Опыт работы: без опыта. Условия работы: Официальное оформление по ТК РК; График работы 5/2,9:00-18:00; Доход: обсуждаем с успешным кандидатом. Оплата релокации при необходимости.
Опыт работы: от 6 лет. Высшее образование; Опыт работы на позициях руководителя HR отдела от 7-х лет; Опыт работы в производственных компаниях.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Успешный подтвержденный опыт привлечения персонала от 3-х лет высокие коммуникативные навыки высокий уровень профессиональной экспертизы желание развиваться в ...
Опыт работы: от 6 лет. Обязанности: Полный контроль над проектом; Ведение документации по проекту; Проведения анализа хода выполнения проекта; Контроль над Подрядчиками в определении приоритетности и степени важности при распределении ...
Опыт работы: от 2 лет. Образование: высшее. Опыт работы по профилю от 2 лет. Необходимо иметь: загранпаспорт. Коммуникабельность. Умение работать в команде. Повышать эффективность работы персонала, ...
Офис в центре города, дружный и сплоченный коллектив, загранкомандировки и корпоративный отдых.
Опыт работы: от 3 лет. Желательно высшее или средне-специальное образование. Опыт работы на руководящих позициях от года. Лидерские качества. Умения долго и напряженно работать. Опрятный внешний вид ...
Проведение деловых переговоров и собеседований. Контроль работы сотрудников. Решение организационных вопросов. Координация работы офиса.
Опыт работы: от 3 лет. Требования -Системный подход, -Результатоориентированность, -Опыт работы супервайзером и торговым представителем, -Формирование команды с ноля, -Построение бизнес процессов ...
Организация филиала с 0 - Подбор и подготовка персонала - Осуществление организации работы команды и контроль за выполнением поставленных им задач. - Оперативное управление командой. - Соблюдение ...
Управлять коллективом, активность, целеустремленность, работоспособность, умение самостоятельно принимать Ответственность, коммуникабельность, высшее образование, умение решения.
Планирование и развитие продаж, установление, поддержание и развитие отношений с клиентами, организация работы отделов, разработка и реализация мероприятий, проведение обучения сотрудников, контроль ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт развития продаж на территории Республики Казахстан (желательно - в пищевой промышленности) - Знание нормативных документов Таможенного Союза по вопросам ...
Организация и управление продажами на вверенной территории (Республика Казахстан, Таджикистан, Узбекистан, Туркменистан) - Разработка и реализация стратегии развития и увеличения показателей продаж - ...
Работа в представительстве российской торгово-производственной компании (пищевая промышленность) - Условия обсуждаются на собеседовании
Образование: высшее.
Полный день, постоянная, работа на территории работодателя. Работа предполагает командировки.
Опыт работы: от 6 лет. Высшее образование без предъявления требований к его профилю; опыт работы в сфере оказания услуг call-центра не менее двух лет; знание технологий продаж услуг или товаров по ...
организация работы отдела (продажи по телефону): подбор и отбор, обучение и развитие персонала; контроль и проверка работы персонала отдела, своевременно принимает меры по устранению выявленных ...
заработная плата + бонусы.
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
планировать задачи отдела продаж и отвечать за их успешное исполнение; участие в разработке системы мотивации сотрудников; анализировать текущую ситуацию товарного запаса на складе, своевременно ...
интересную работу, как особый стиль жизни; разумное и лояльное руководство, готовое к обсуждению оптимизации бизнес процессов в компании; высокий совокупный доход, состоящий из хороших продаж(оклад) ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Уверенные знания IT в сфере настройки, наладки компьютеров и программного обеспечения Уверенные знания в настройке сети и компьютерного оборудования Умение выполнять ...
Организация внедрения программного обеспечения и оборудования Организация службы поддержки по телефону, переписке и выезды на объект Организация тестирования программного обеспечения Организация ...
