Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование (экономическое/маркетинг/педагогика/психология); свободное владение казахским и русским языками; опыт работы в сфере продаж или обслуживания от 3-х лет; ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в сетевой рознице; навыки самостоятельной разработки обучающих программ и методических материалов, презентационные навыки, навыки удаленного обучения; умение ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в банке опыт тренерства
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. 1. опыт в сфере обучения, бизнес-тренерстве не менее 1,5 года. 2. опыт разработки и проведения тренингов для продаж, управленческих тренингов, тимбилдингов. 3. опыт ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в банке опыт тренерства
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; специализированное дополнительное образование в тренинговой сфере обязательно. Опыт работы: от 3х лет в проведении бизнес обучения и от 1 года ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование (психологическое приветствуется); Опыт проведения собеседований; Опыт работы тренером в сфере общепита; Знание всех аспектов и техник продаж (все этапы ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт обучения персонала и проведения тренингов в сфере обслуживания не менее 1-го года Опыт самостоятельной разработки и внедрения программы обучения Опыт в разработке ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование (Экономическое/Маркетинг/Педагогика/Психология); Свободное владение казахским и русским языками; Опыт работы в сфере продаж или обслуживания от 3-х лет; ...
Опыт работы: без опыта. Умение выступать перед аудиторией активный, хорошо эрудированный плюсом будет есть опыт наставничества
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; специализированное дополнительное образование в тренинговой сфере обязательно. опыт работы: от 3х лет в проведении бизнес обучения и от 1 года ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Образование высшее; знание казахского языка приветствуется; умение проводить предварительную диагностику и пост-тренинговую оценку эффективности обучения; умение применять ...
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Обязанности: выявлять потребности в обучении и анализировать эффективность проводимого обучения; разрабатывать и адаптировать тренинги, обучающие программы, методические материалы по продажам,"гибким" навыкам; ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Условия работы: интересные проекты и большие возможности для их реализации приобретение опыта работы на платформе международных компаний дружную команду профессионалов оклад + бонусы полное выполнение трудового ...
