Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование; Опыт работы в области подбора персонала; Знание английского языка желательно.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Полное знание Трудового законодательства; нормативных правовых актов по вопросам управления персоналом; методики профотбора и технику составления тестов на ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование (экономическое, психологическое, юридическое), наличие степени mba будет преимуществом; опыт работы в должности главного или старшего hr менеджера не ...
Опыт работы: без опыта. Опыт продвижения HR-бренда компании; Опыт организации и проведения ивент-мероприятий для больших коллективов; Опыт работы во внутренних коммуникациях; Скиллы копирайтера ...
Опыт работы: без опыта. Законченное образование Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь Умение работать в режиме многозадачности! Огромное желание расти и развиваться в ...
Опыт работы: без опыта. Высшее образование; Знание трудового законодательства РК; Опыт работы на аналогичной должности в компаниях со штатом персонала более 100 человек; Знание программы 1С; Опытный ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт в подборе персонала от 3-х лет - Умение работать с большим объемом информации. - Грамотный пользователь ПК. - Общительность, доброжелательность, гибкость, ориентация ...
Опыт работы: без опыта. Навыки управления персоналом, менеджмента Деловое общение, грамотный русский язык.
Грамотная речь; - высшее образование приветствуется; - уверенное знание пк, офисных программ и оргтехники; - умение выполнять несколько поручений одновременно; - высокая скорость предоставления ...
Опыт работы: 6 лет. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства (особенно сменный график работы и суммированный учет времени); уверенный пользователь программы 1с кадры (8.3); опыт ...
Требования не указаны
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Знание трудового кодекса рк: аналитические и организаторские способности: высшее образование; желательно наличие дополнительного профильного образования:
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Быть организованным, проницательным, коммуникабельным и практичным; принимать участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности; ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в области hr от 3-х лет. опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице будет преимуществом. знания и навыки в различных областях hr (обучение и ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет в производственных компаниях с большим штатом и сменным графиком работы; знание и практическое применение тк рк; умение ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; опыт работы от 1 года на аналогичной позиции; обязательно знание казахского языка; желание обучаться и развиваться
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование или среднее специальные; знание тк рк; знание 1с версия 8.2,8.3; опыт работы обязателен; знания методов обработки информации с использованием ...
Опыт работы: 6 лет. Минимум 5 лет опыта работы в hr и из них 3 года в направление управление процессом оценки эффективности деятельности персонала. знание законодательства о защите персональных ...
